お盆休みは、iDeCoより育児
2023年8月15日(火)vol.253 夫Nの実家に帰省しました。※もう帰宅しています。 川で泳いで、おいしいご飯食べて、高校野球を観て←やっていることが変わらん(笑) 充実した時間を過ごしております。 お盆休みは、ご […]
お盆休みは、iDeCoより甲子園
2023年8月13日(日)vol.252 90歳までやりたい！ 生涯青春ってこういう生き方を言うんだなと思いました。 お盆休みなので、iDeCoブログはお休み中です。 実家に帰省していたので、半分ラジオで聞いていましたが […]
お盆休みは、iDeCoよりブルーベリー
2023年8月12日(土)vol.251 今日からお盆休み。たまには、日常もお届けします。 ▼これ、ブルーベリー♡お仕事で関わっている愛西ブルーベリーミライファームさんへブルーベリー狩りに行ってきました。 時間無制限で、 […]
【講師】金融・証券体験プログラム
名古屋証券取引所日本証券業協会オフィス内にて 中学校・高校の教師向けに、「金融・証券体験プログラム」の講師を実施しました。 生徒さんによく聞かれることや肌感で感じたことをまとめ、 学生に伝えたい金融の授業とは何かをお伝え […]
企業型DCは、資産だけでなく自立する力を身に着けるもの
これからの時代、企業が何でもやってあげるより、 自立する力を身につけられるようにサポートしてあげる方が、価値が高いです。 今日のブログは、企業型DCは、資産だけでなく自立する力を身につけるものについて。 企業型DCは、資 […]
iDeCoが60歳まで引き出せなくてよかったこと
iDeCoが、60歳まで払い出しできないことは、デメリットなのか。 ▼以前、この記事にも書いたけど、 60歳まで引き出せないことは、iDeCoの最大のメリットです。 今日のブログは、iDeCoが60歳まで引き出せなくてよ […]
「選択制」プランって減給にならないの？
企業型DCの「選択制」プランを 社員の給料や将来の給付を奪うよくない制度だとかいう専門家もいるけれど、 私は、「選択制」プランを、一番多く提案しています。 今日のブログは、「選択制」プランって減給にならないの？について。 […]
金融庁が「2000万不足」を問題提起した理由
先日、FBのメッセンジャーからこんな質問が届きました。 金融庁が、問題提起した部分って不足額じゃないんですよ。 今日のブログは、金融庁が「2000万円不足」を問題提起した理由について。 金融庁が「2000万不足」を問題提 […]
自分年金づくりは、将来の自分のための年金
厚生年金(公的年金)は、みんなで1人の高齢者を支えるための年金制度だけど、 iDeCo 企業型DC は、将来の自分のための年金です。 今日のブログは、自分年金づくりは、将来の自分のための年金について。 自分年金づくりは、 […]
企業型DCは、どうして社会保険料が下がるのか
企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)の中には、 選択制 というプランがあります。 選択制プランは、 企業型DCに加入すると社会保険料の削減につながる可能性があります。 今日のブログは、企業型DCは、どうして社会保険料が […]