パパ育休を取得するとどのくらい収入が減るの？
jinfp
育休を取得したら、
収入が減ってしまうから
取得しずらい..涙
それは、大きな誤解。
そんな理由で、
育休を拒むのはおやめなさい。
今日のブログは、
パパ育休を取得するとどのくらい収入が減るの？
について。
小さな会社でもはじめられる
企業型確定拠出年金 (略称：企業型DC)
小さな会社を専門に、
企業型DCの導入や投資教育を行う
DCコンサルタント®の祖父江 仁美です。
このブログは、
社員の採用定着に悩む経営者に向けて。
ライフプランや投資のお話、
年金、退職金のお役立ち情報を
発信しています。
パパ育休を取得するとどのくらい収入が減るの？
2023年3月20日(月)vol.128
この政策で、
どこまで取得率があがるのか。
男性の育児参加を促し、
育てやすい環境をつくるため。
2022年10月に改正された
産後パパ育休ですが、
給付金の水準を
80％程度にまで引き上げる
という方針です。
でも、引き上げられないと
育休が取得できないことに、
私は、驚いた(笑)
育休を取得しなかった男性の41.1%が、
「収入を減らしたくなかった」
が理由らしい。
ウソでしょ。
収入が減るといっても、
微々たるお金ですよ。
産休、育休中のお金
- 産前産後休暇(産前42日、産後56日)
健康保険から給料の3分の2 - 育児休業の前半6か月、67%
雇用保険から - 育児休業の後半は、50%
雇用保険から - 企業から出産祝い金など
※企業による
会社員なら、
健康保険、雇用保険など
充実しているから
出産育児一時金(42万)
以外に、上記のお金が出ますよ。
そして、収入が減るといっても、
産休育休中は、
- 社会保険料が全額免除
※将来の給付はそのまま - 給付金は、非課税
です。
お給料30万円の場合、
育児給付金は、67%の約20万。
働いて、
手取り24万円受け取るか
育休を取得して、
約20万を受け取るか
※住民税は、前年所得に応じてかかる
でしょ。
たった4万のために、
奥さんを1オペ育児にするか、
育休中に、
家族の絆を深めるか、
の2択でしょ？
人生100年のうち、
たった数ヶ月の話なのに、
育休を取得しないなんて
信じられない。
これが、さらに
給付金の水準を
80％程度にまで引き上げる
方針なんですよね。
手取り給料と
ほぼ変わらなくなります。
※受け取るタイミングに、
少しタイムラグはあるけど。給付金だから。
昔と今とで育休制度が、
大きく変わっていますよ。
当事者にならないと
どのくらい支給されるなんて、
興味ないと思うので、
制度を伝える機会を
企業の中でつくることを
オススメします。
本日のまとめ
育休は、家族の絆を深める機会。
取得を促しましょう。
取得率が上がっても、
新たな問題が出てくると思うけどね。
男性育休について
シリーズ化して書いていきます。
最後までお読みいただき、感謝しています。
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