確定拠出年金は、15歳から加入できます
jinfp本日は、リクエストにお応えして。
企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)は、
中卒の私でも加入できますか。
契約社員で、17歳です。
※社会保険に加入
結論ですが、
加入できます。
企業から説明会があったそうで、
加入できるなら、活用したいですよね。
今日のブログは、
確定拠出年金は、15歳から加入できます
について。
小さな会社でもはじめられる
企業型確定拠出年金 (略称：企業型DC)
小さな会社を専門に、
確定拠出年金のコンサルティングを行う
年金の専門家、DCコンサルタント®の祖父江 仁美です。
このブログでは、
確定拠出年金やライフプランに合わせた運用の仕方を
わかりやすくお届けします。
確定拠出年金は、15歳から加入できます
2023年5月13日(土)vol.172
今日は、DCプランナーの勉強会でした。
6月試験に向けて、
今、コツコツと勉強中です。
A分野の年金・退職給付制度が終わり、
昨日から
B分野の確定拠出年金制度について
学んでいます。
▼日本の年金制度の図。
学んでいて思うことは、
日本の年金制度の仕組みって、
最強だなということ。
この年金制度で、
安心・安全の土台づくりをした上で、
投資が必要なら、取り組めばいいけど、
日本には、
変な投資家や専門家が・・(笑)
わざと不安をあおるならまだしも、
本当にわかっていない専門家が多過ぎます。
▼こんな図を持ち出してね。
自分たちの都合に合わせて、
- 2000万問題
- 日本は、借金大国
- 少子高齢化で
年金制度は成り立たなくなる - 払い損世代が出てくる
のような
不必要に不安をあおる人
が多いのです。
ちゃんと
情報の本質を理解すれば、
年金一部の情報を切り取った話
だということは、わかるはず。
企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)は、
中卒の私でも加入できますか。
契約社員で、17歳です。
※社会保険に加入
日本に住所を置く、
20歳以上60歳の人は、
国民年金を支払う
義務があります。
会社員の場合は、
毎月のお給料から
厚生年金
が引き去られています。
その厚生年金の中に、
20歳以上60歳の方は、
国民年金も含まれています。
17歳、契約社員であれば、
厚生年金を支払っていることになります。
国民年金は、20歳になったら
厚生年金と一緒に引き去られます。
会社から
年金制度の１つだと説明を受けて、
将来、年金は受け取れないかもしれない
と加入を悩んでいたそうです。
企業型DCへの加入条件は、
- 企業型DCが導入されている企業に
勤めていること - 厚生年金の被保険者であること
の２つです。
なので、
相談者は、企業型DCに加入は可能です。
FXトレードや変な投資するより
会社の制度を活用して、
企業型DCに加入するメリットを説明。
もちろん、
将来、転職も考えているそうなので、
留意点や移換手続きも含め、提案しています。
ささいな質問１つ１つに、
丁寧に答えられるように、
日々、精進していきます！
本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
【iDeCo無料メール講座】
▼もう少し具体的にお話しています。
