社員育成も最後に「愛」は勝つ
コップに1滴ずつ、
愛を注いでも、
社員が離れていくこと、
社員に裏切られることは、
たくさんあります。
何度、裏切られても、
社員のために愛を注ぎ続けること。
その繰り返しで、
愛は育ち、最後は勝つのです!
こんにちは。
企業と社員の
豊かな未来をデザインする
DCプランナー 祖父江 仁美です。
2023年11月17日(金)1y_Vol.23
辛い時、
落ち込んだ時、
私は、この歌を歌いながら、
乗り越えてきました。
愛は勝つ
KANさん、
ステキな曲をありがとうございます。
61歳は、早過ぎます...涙。
ご冥福、
お祈りいたします。
3月にガンで闘病していると
ニュースがあったけど、
突然の訃報に、
驚きを隠せなかったです。
愛は勝つ
世代ではないけれど、
KANさん事務所には、
ハロプロが所属していて、
よく歌われていたから、
覚えて曲。
世代を超えて、
愛されていた名曲です。
会社員の時、
成績が上がらなくて悩んでいる時、
一度目の結婚で、
専業主婦になり、生きる目標を失った時、
起業して、
失敗の連続で、心が沈んでしまった時、
※辛かった時だね。
先へ進めない時は、
このフレーズを口ずさみました。
↓
Carry on,carry out
求めて、裏切られ、
与えて奪われて、愛は育つもの
Oh,遠ければ 遠いほど、
勝ち取るよろこびは、
きっと大きいのだろう
というフレーズ。
仕事、子育て、恋愛など
何においても、
置き換えられる歌だし、
相手に全力の愛を与えても、
伝わらない時は、伝わらないと
開き直れた曲でもあります。
人が離れていく時や、
裏切られた時って、
原因の多くは、自分にあるのだけど、
全部が全部、
反省しなくてもいいんじゃないと
思ってる。
企業の話でいえば、
働きやすい環境というのが
あってのことだけど、
物理的に離れていく時まで、
会社が悪いわけじゃないです。
コップに1滴ずつ、
愛を注いでも、
社員が離れていくこと、
社員に裏切られることは、
たくさんあります。
何度、裏切られても、
社員のために愛を注ぎ続けること。
その繰り返しで、
愛は育ち、最後は勝つのです!
企業に求めることは何か!
社員には、
社員の人生があります。
社員の夢、目標を
叶えてあげるのは難しいけど、
無償の愛を注ぎつつけて、
応援することはできます。
・福利厚生の導入
・有給、産休育休の推奨
・研修の機会
なども、
愛のカタチです。
コツコツいきましょう。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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