転職する時に移換手数料が発生します
企業を退職した場合、
移換手続きをしないと
自動移換
されてしまうという
非常にもったいないことが起こります。
企業側から
転職する時、退職時の手続きについて
伝えられるといいですね。
今日のブログは、
転職する時に移換手数料が発生します
について。
小さな会社でもはじめられる
企業型確定拠出年金 (略称:企業型DC)
小さな会社を専門に、
確定拠出年金のコンサルティングを行う
年金の専門家、DCコンサルタント®の祖父江 仁美です。
このブログでは、
確定拠出年金やライフプランに合わせた運用の仕方を
わかりやすくお届けします。
転職する時に移換手数料が発生します
2023年7月11日(火)vol.226
個人型iDeCoは、
手数料が発生し、全て加入者負担です。
一方で、
企業型DCは、企業負担なので、
掛け金全てを運用に回せるので、
企業に企業型DCが導入されているなら、
私は、企業型DCの方がお得だと思います。
▼個人型と企業型の違いは、コチラ。
それぞれ
メリットデメリットあるので、
自分の考えに合った方がを
選択できます。
(今は、併用可の企業がほとんどです。)
企業側としては、
加入時の口座開設料、
その他、諸費用がかかります。
社員が、転職する時や
退職時にも手数料が発生します。
■加入者が転職する時、
転職先の制度への資産移換する
■退職時の手続き
こんな時は、
1人につき4,400円かかります。
費用は、企業負担になるので、
この有難さは、社員に伝わりにくい
部分です。
移換手続きが
おざなりになるのは、
そういった背景もあります。
転職する時、
退職した後の人生って
企業には、
大きなメリットはないかもしれません。
でも、社員の人生・・
社員の幸せを願うのであれば、
移換する時の手続きまで
しっかり伝えられる企業でありたいですね。
本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございます。