2023年4月から変わる生活のお金5つ
生活に関わるお金のこと。
出産育児一時金の増額は、
ニュースで取り上げられていたけど、
他にも変わるものがあります。
今日のブログは、
2023年4月から変わる生活のお金5つ
について。
小さな会社でもはじめられる
企業型確定拠出年金 (略称:企業型DC)
小さな会社を専門に、
企業型DCの導入や投資教育を行う
DCコンサルタント®の祖父江 仁美です。
このブログは、
社員の採用定着に悩む経営者に向けて。
ライフプランや投資のお話、
公的年金、家計のお役立ち情報を
発信しています。
2023年4月から変わるお金のこと5つ
2023年4月6日(木)vol.140
今週から慣らし保育が、
はじまっています。
ずっと一緒だったのに、
家にいないのは、まだ慣れません。
寂しい・・・。
私が、新しい生活に慣れなくて、
まだまだ難しいですが、
週2日~3日、約4時間の稼働で、
売上をつくるにはどうしたらいいか
手探りな状態ですが、
考えながら動いております。
環境が変わると
やり方も変えていかないと
どこかで支障が出ますからね。
生活に関わるお金も、
2023年4月から変わるものがあります。
変更点は、5つです。
2023年4月から変わる生活のお金5つ
- 出産育児一時金が、
42万円→50万円に増額 - 年金の支給額がUP
※67歳以下2.2%、68歳以上1.9%増 - 雇用保険が0.6%に引き上げ
- デジタル給料の開始
- マイナ保険証以外、
窓口負担が、+6円に
妊婦や年金受給者以外は、
負担が増えるものばかりで、
正直、困る(笑)
でも、長期的にみれば、
生活の質が上がりそうな感じもします。
➀、出産育児一時金が、42万円→50万円に増額
出産育児一時金の増額は、
42万円で収まらない地域の人にとっては、
有難い改正でしょうか。
苦労した身としては、
50万円でも決して多くはないですが。。
②、年金の支給額がUP
公的年金に関しては、
これから増える可能性があります。
でも、物価や税金も上がる
可能性が高いので、
支払う金額が増える分を補うくらいに
考えた方がいいです。
③、雇用保険が0.6%引き上げ
雇用保険の負担は上がるけど、
大きな差ではないので、
気づかない人も多そうです。
あ・・・。
経営者からしたら、
たまったもんじゃないですね(笑)
④、デジタル給料の開始
デジタル給料に関しては、
個人的には、どんどん推奨してほしいです。
外国人の雇用や送金など、
デジタルの方が、
利便性は上がると思います。
病院や障害者の対応など
現金の方がいいケースもあるので、
徐々に広がっていけばと思います。
⑤、マイナ保険証以外の窓口負担が+6円
そしてマイナ保険証ですが、
総合病院でしか「使えます」の張り紙を
みたことがないけど、
どこまで普及するか気になります。
確定申告も楽になるだろうし、
転勤や引っ越しで、手続き不要になるのは、
とても助かります。
電子マネーのように、
気づいたらほぼ全員が使っているのかも。
お金の形は変わるものです。
時代についていきましょう。
本日のまとめ
生活に関わるお金。
上手に付き合いましょう。
通っている保育園も
5月から完全アプリ化になります。
報告書が紙からメールに。
写真などもダウンロード制になるそう。
保育士さんの作業負担が減り、
保育に時間をかけられるのなら、
とてもいい変更だと思います。
最後までお読みいただき、感謝いたします。
メルマガ配信中!
▼登録いただけたらうれしいです!