【ご報告】0才児ママ、4月からの働き方
jinfp
4月からのお互いの働き方を
話し合いました。
今日のブログは、
【ご報告】0才児ママ、4月からの働き方について
について
企業型確定拠出年金で
働きたい会社づくりを！
こんにちは。
小さな会社を専門に、
企業型DCの導入や投資教育を行う
DCコンサルタント®の祖父江 仁美です。
このブログは、
社員の採用定着に悩む経営者に向けて。
企業型DCを使った社員教育や
年金、退職金の上手な受け取り方など
を発信しています。
【ご報告】0才児ママ、4月からの働き方について
2023年2月12日(日)No.100
ほほえみタワー(笑)
「飲んだった」って顔していますね。
夜は、5～6時間くらい？
寝てくれるようになり、
育児もだいぶ楽になり、
SNSやブログを日中に書けるように。
いい子です。
そして！
諦めていたけど、届きましたー嬉
保育利用決定通知書
第一希望の保育園に
入ることができました。
保活も頑張ったし、
あとは、日ごろの行いだな(笑)
保育園のあり方、
他、注意した方がいいところなど
つぼみ小規模保育園、
さかえ先生のブログを参考にしました。
URL：https://tsubomi-ia.com/blog/
半年前までは、
不認可は、危険だとか
小規模保育園=待遇悪い？とか
変な偏見を持っていたのだけど、
保育園って
やっぱり人だよなと思って。
小規模も視野に入れて、
保活も積極的に行いました。
まぁ最初は、
病気をもらってくると聞くし、
短時間保育(16時30分)なので、
フル稼働は、できないと思います。
4月からは、
引き続き、育児の時間を大切にし、
少しだけ仕事を増やそうと思います。
無理はせずに...苦笑
夫婦で話し合い、
送り迎えや緊急を要する場合、
お互いの稼働時間をどうするか
話し合いました。
ケンカしました(笑)
まずは保育園の説明会が、
3月なので、夫婦で参加してきます。
保育園に入ったら、
問題や上手くいかないことが、
出てくるんだろうなー苦笑
本日のまとめ
育児優先だけど、
対面の仕事、少しだけ増やします。
毎日一緒の時間が、
あと1か月ちょいで終わるのか・・・。
寂しいな。
最後までお読みいただき、感謝しています。
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