社会保険料の負担は、自分への給付で返ってくる
![](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/10/企業型DCの-導入パターン-38-1.png)
国保の上限2万引き上げ、
こないだ3万円
引き上げられたばかりなのに・・・
国民年金も65歳まで延長!?
連日、報道される
社会保険料の話題が出るたびに
![](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/05/dc_support_ttl_01.png)
また負担が増えるの?
政府は、私たち国民を見捨てる気ですか?
![](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/05/dc_support_ttl_01.png)
高齢者ばかりひいきして。
働く世代のことをもっと考えろ!
のようにいう人が多いけど、
社会保険料って
なぜ全員が支払っているかって
給付(きゅうふ)
のためです!
今日のブログは、
社会保険料の負担は、自分への給付で返ってくるという話。
人材が採用しても定着しないことに頭を抱える経営者・人事担当者様へ
こんにちは!
代表の祖父江 仁美です。
このブログは、
お金をかけて採用・教育しても
すぐに人が辞めてしまう企業へ向けて
社員の離職防止につながるヒント
が書かれているブログです。
2022年10月30日(日)NO.5
社会保険料の負担は、自分への給付で返ってくる
![](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/10/企業型DCの-導入パターン-36.png)
社会保険料の引き上げが、
報道されると
負担が増える
ってところに
視点が行きがちです。
![](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/10/企業型DCの-導入パターン-38.png)
国保上限2万円引き上げに関しても
高所得者の保険料(上限)を引き上げよう
というのが見直し案なので、
低・中所得層の負担は、
そこまで変わらない改正です。
メディアに煽られて、
勘違いして不安になる人が、
多いですね。
毎月支払っている
社会保険料の仕組みについて。
毎月お給料から天引き
されているのに、
学ぶ機会ってあまりないんですよね。
社会保険料を
なぜ全員が支払っているかって
給付(きゅうふ)
のためです!
自分の社会保険料の負担は、
誰かの給付に繋がっています。
![](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/10/企業型DCの-導入パターン-39.png)
お子さんがいる人は、
子ども医療証によって
医療費が無料ですよね。
両親が、介護状態になったら、
いろんな支援を受けられますね。
逆を言えば、誰かの負担が、
自分への給付として返ってきます。
そうやって世の中に
お金は回っていくんですよね。
社会保険の仕組み、
ライフプラン研修や投資教育の中で、
もっと伝えていきたい部分です。
![投資と企業研修](https://jin-fp-official.com/wp-content/uploads/2022/09/企業研修 写真.png)
社会保険を理解し、
安心して生活ができれば、
仕事も力を発揮できます。
会社員の場合、
企業側が半分負担していることで、
給付額も大きいです。
労使折半で企業が支払っているなんて
知らない人、多いと思いますよ。
企業の中で、
社員に伝える機会をつくっていきませんか。
本日のまとめ
社会保険料を負担してるってことは、
誰かの給付につながっている。
社会保険を理解し、
安心して生活ができれば、
仕事も力を発揮できます。
社員に社会保険について
伝える機会をつくりましょ。
独立したことに後悔はないけど、
社会保険をあまり理解せずに
手放したことは、
悔やまれるなー苦笑。
最後までお読みいただきありがとうございました。